第155章 产量提升问题 (第2/2页)

产线。

    生产线有着不少的问题，可墨塔工业也在不断的对生产线进行各种完善。

    有一点很重要，那就是现在墨塔工业有能力自建生产线。

    有一些关键设备需要进口，可是，这已经是一个相当好的开始。

    外汇嘛，现在墨塔工业不缺。

    在全球范围内开始各种采购，特别欧美是采购最为多的。

    在加盟国那边，倒是采购得比较少。zWWx.org

    苏联的工业在发展上面，有着点偏，总体思想是以量取胜。

    你的装备技术含量很好，那我用数量来堆死你。

    这点，在二战的时候，是有成果的经验……

    有的时候，经验是个好东西，可一直抱着老经验不放，那会吃大亏的。

    经验并不等于是真理！

    现在限制S1产量提升的，除了生产设备之外，还有汽车人才。

    墨塔工业没有足够汽车产业人才。

    去其他企业挖人……

    在市场经济时代，那自然可以。

    可是，现在这年代，并不是想要做什么就能够做什么的年代。

    墨塔工业需要自己培养人才。

    为什么陈怀庆想要拿下渝州动力机械厂？

    就因为这家厂子，即能够生产发动机，又在生产卡车。

    虽然其生产的卡车质量不怎么好，可什么东西吧，最难的是从无到有。

    既然已经度过了最难的阶段，产品改进这个事情，就变得容易。

    找清楚问题出在那，一个个的来解决问题。

    渝州动力机械厂生产的那个山城牌卡车，说句实话，陈怀庆觉得得要大改才行。

    投入重金，重新来进行研发。

    甚至，去国外引进卡车技术什么的，也并不是说就不可以。

    国内其他企业能够在国外引进技术，更加有钱的墨塔工业，不能够说就不行。

    这些东西，都之后考虑的。

    收购渝州动力机械厂，陈怀庆更加看重其成熟的产业工人。

    虽然这些产业工人，在技术上面，可能差了点，可他们有基础，稍加培训之后，就能够胜任新的生产。

    至于说抓质量？

    一家企业的生产质量不好，除了产品本身设计问题之外，其他的主要因为管理问题引发的。

    加强管理就行。

    当然，在加强管理的同时，提升待遇，那么工人绝对老老实实的。

    只要把钱给够，月球上都能干工程。

    杨玉凤背着手，亦步亦趋的跟在陈怀庆的身后。在墨塔工业上班，杨玉凤耳目濡染之下，对机械这些东西，也算有着些了解。

    车间里面的机械设备，她可能不知道到底叫什么名字，可却知道这生产是用来做什么的。

    是生产发动机零件，还是生产其他零部件。

    当然，车上零件那么多，杨玉凤也搞不清楚的哦。

    实际上，整个墨塔工业，很少有人能够完全搞清楚。

    像是装配的时候，都按照生产工艺要求来进行装配。

    流水线，只需要掌握自己这步应该做什么就行。

    墨塔工业还挺是喜欢调岗的，调岗这个事情，也自然会问上一下职工的意愿。

    有些人不想要调岗，人家在这个岗位上干得很好，那么自然就不调了。

    可那种在本岗位干得不行……

    那么抱歉了，必须得要调。初雨彩虹的重生80年代

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