第173章 居然不具有成本优势 (第1/2页)

    人才是需要培养的！

    那么最快培养人才的方式是什么？

    让他上手做！

    听课百节，不如实践一回。

    实践出真知嘛，什么事情，得要自己动手去做了，才是知道在做的过程当中会出现什么问题。

    遇到问题，解决问题，那就是成长啊！

    做成一件事情，很少说就一帆风顺，没有半点困难。

    陈怀庆对自己比较看好的人，就交给其一些项目，让其不断的积累经验，很快就能够独当一面。

    宋琦如此，杨玉凤也如此。

    人的成长在什么时候最快？

    不断做事的时候。

    趁着年轻，做事能力最强的时候，一定别去那种闲得每天都在想如何打发时间的公司。

    进去待上几个月，整个人就“废”。

    一旦习惯了闲适，想要让整个人重新的紧绷起来，挺难的。

    别觉得自己是那种心志坚定之辈，人生性懒惰。

    李来友笑着道：“只要解决销售问题，种地的事情，就不用你们操心了。放心吧，我们马上就发动群众来种菜。”

    杨玉凤：“庆董对这个事情很重视，准备在市里面建一个大型的蔬菜批发市场，还有十几个菜市场，解决市民买菜难的问题。”

    菜市场如何收回成本的问题？

    这一点倒是不用担心，建起了平台，还担心赚不了钱的问题？

    开玩笑。

    现在农村很城市，特别大城市联系不强，交通和物流是一个大问题。

    农村不缺菜啊，可是就运不到城市里面去销售。

    一般农民种的菜，也就在附近县城里面卖，想要进入到大城市，没车运。

    而墨塔集团就生产卡车的。

    生产的卡车先内部进行消化，陈怀庆也觉得不错。

    李来友听闻，不由是拍了下手：“这好事啊！”

    杨玉凤笑了笑，没有在说这个事情。

    除了这事之外，杨玉凤更加关注另外一件事情，关于建养猪厂的事情。

    工厂式养猪，这点说实话，杨玉凤还挺是有着些诧异的。

    养猪还能够像是工厂一样？

    墨塔集团想要投资养猪厂的话，也不会说拍脑袋就上马，该有的准备工作肯定得要有。

    比如说猪应该怎么样，饲料应该怎么配，养猪厂应该怎么建，这些全部都得要有一个说法才行。

    整个华国，也没有陈怀庆说的那种工厂式养猪厂。

    所以，还得要派人到国外去参观人家是如何做的。

    派人到国外去参观，这倒是容易，不就花费点美元的事情嘛。

    墨塔集团什么都缺，就不缺这个。

    杨玉凤回来，向陈怀庆和宋琦汇报去童南考察的情况。

    宋琦目光看向不说话的陈怀庆，嘴角轻笑了一下，她挺是乐意见到他吃瘪：“也就是说，在规模化养殖上面，养猪成本不会比散户低？”

    杨玉凤也小心的看向陈怀庆，自己的报告和陈怀庆想要做的事情，有着不小的冲突。

    可她了解到的事实，就这个样子。

    “是的，在农村养猪，最大的成本就是买小猪的成本，最大的风险，就是养猪过程当中出现死亡。人工成本是农

请记住本站永久域名

地址1→wodesimi.com
地址2→simishuwu.com
地址3→simishuwu.github.io
邮箱地址→simishuwu.com@gmail.com