穿成火葬场文里的深情竹马_穿成火葬场文里的深情竹马 第35节 首页

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   穿成火葬场文里的深情竹马 第35节 (第2/3页)

类,裴谨修连话都懒得说。

    这句话正好被刚下楼的裴见深听到了。他抬眼扫过在场众人,转瞬间就对发生了什么了然于心,脸色立刻一沉,严厉呵斥道:“裴骄,道歉。”

    裴骄拧着眉,犟道:“我不。”

    裴见深也不强求,直接宣布了处罚:“扣他一个月零花钱,从今以后顿顿炒青菜,什么时候道歉什么时候结束。”

    说完,不顾裴骄的哀嚎哭泣,也不听裴见微的反驳与求情,裴见深对管家说:“不早了,带谨修去睡觉吧。”

    裴谨修跟着管家苏凌上了楼。

    第30章

    庄园占地上千亩, 零零散散的工作人员也达四位数,作为庄园总管家的苏凌每天统筹协调,能力上甚至不输给慎明集团采纳销售部总监, 但待遇和前途却大相径庭。

    苏凌未必甘心,只不过他确实很需要这份工作,除了赡养年迈的父母外,苏凌还有两个弟弟妹妹, 正在国外上学,全部由他负担, 每年支出不菲。

    尹航的情况比苏凌更复杂,他是独生子, 父母都身患重病, 需要请护工, 常年在医院里进行治疗。

    他们两个谁都不是可以因为一时冲动而辞去工作的人。

    裴谨修则了解得更深一些。

    苏凌当年不是一毕业就来昊山庄园里当管家的, 他曾经在慎明集团里干了两年, 却止步于采购组组长,年薪还比不上现在的四分之一。

    晋升无望之下,苏凌才辞职来了昊山庄园。

    他之前待的采纳部部门总监名叫寇怀, 同时兼任市场部总监, 是裴见宏的亲信兼集团老人之一, 早期对集团发展有所付出,后来在集团里的地位稳固后, 就集揽功、弄权、欺上瞒下,工作越来越不上心,打压下属倒是很有一套

    集团内三权分立, 这对集团发展来说不是个好现象。除此之外,集团的成功也不是一个人努力就够的, 能用的人太少了,慎明内部很缺核心人才。

    上到七楼,苏凌领着裴谨修到了专门为裴谨修准备的卧室前。

    套卧大得惊人,还有个小客厅,是按他在池家的卧室风格布置装修的。

    苏凌侧身,礼貌道:“小少爷,到了。”

    岩板茶几上放着一个颈项细长的瓷质花瓶,里面插着粉红色的龙沙宝石。花瓶旁摆着一副冻枝梅花的茶具,准备的茶叶是湖州碧螺春。

    书房里整齐地摆放着笔墨纸砚,书架上的书按类别分类,涉及数学、金融、经济等各个领域,选得书也极为专业。

    布置陈设方方面面,样样符合裴谨修的喜好。

    裴谨修里里外外看了一遍,期间苏凌就一直站在门口,耐心等着裴谨修反馈意见。

    最终,裴谨修折回小客厅,在小沙发上坐定,问道:“都是你布置的吗?”

    苏凌答:“裴先生给的资料,尹航有帮我忙,也询问了不少人意见。”

    裴谨修点了点头,直截了当道:“那苏先生考虑换份工作吗?”

    “……”苏凌一时哽住,无从分辨裴谨修问这个问题的究竟出于什么目的。他修长的眉皱起,眼神中情绪纷杂,审视与匪夷所思中又夹杂一丝浅淡的茫然无措。

    裴谨修却很认真,自顾自地继续说道:“上次慎明分店的事情导致集团总部高管之间职位变动很大,区域副总裁的位置悬而不决,你有兴趣吗?”

    “我……”苏凌眉头拧得越发紧了,虽然知道豪门家的子女大多早熟,但眼前毕竟只是一个七岁的小孩,再正经再严肃,也只是个没有实权的孩子。

    可是同时,他心底却有个声音越来越大:万一这不是一个玩笑呢?

    万一这是真的呢?

    如果不是晋升无望,苏凌当初根本不会离开慎明集团,眼前纵使只有一线向上的希望,也该尽全力把握。

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