第12章 流言蜚语 祝大小姐这辈子只花过一个男 (第4/5页)

，如果她想要起诉，需要先支会她的母亲。

    听到这x里祝若栩又怎么会不明白，这是她母亲在借用家族律师向她施压，要她回家低头，乖乖听话去祝家的酒店上班。

    祝若栩既然已经走到了现在这一步，她就不可能这么轻易的认输，果断地挂断了律师的电话。

    但这件事她绝对不可能这么轻易的善罢甘休，如果她不继续发作，只是雷声大雨点小，那些谣言根本不可能彻底根除。

    这一晚祝若栩焦虑的在床上辗转反侧，一直在想该从哪里再找律师去入手解决，直到凌晨困的不行才勉强入睡。

    第二天一到公司，她就被叫去会议室谈话。

    人力资源部总监茱莉和部门负责人张经理一起坐在祝若栩对面，茱莉倒是一脸和蔼可亲，而张经理却是相反的一脸头疼。

    事情出在他的部门，底下两个人又都是他的下属，他又怎么可能开心的起来。

    茱莉先开口：“ophelia，事情的经过我们已经听说了，我们在昨晚也及时做了调查，发现整件事其实就是一个误会。现在误会解开了事情也就过去了，你和吴曼都是一个部门的同事，大家以后低头不见抬头见的，笑一笑就过去了。”

    通篇充当和事佬的和稀泥言论，听得祝若栩细眉轻蹙，“所以你们找我来谈话，是希望我不再追究这件事？”

    张经理连连点头，“是啊，大家都是同事，难道非要闹到法院去上新闻上香港的头条报纸，让外面的人来看归航的笑话吗？”

    “那我的声誉谁来维护？”祝若栩质问，“谣言越传越广，我被打上那些莫名其妙的标签，等着让别人来看我的笑话吗？”

    茱莉说：“ophelia你放心，我和张经理都会让下面的人不再谈论这件事，一定没有人再敢说三道四的。”

    “是啊，而且谣言这种东西过段时间就没人会再讨论了，你也不要放在心上太较真……”

    这样的解决方案就像是掩耳盗铃，根本没办法从源头上解决问题。

    但祝若栩也算是听出来了，无论是茱莉还是张经理，这两人都是站在自己的职位上替自己和归航考量，他们都想要息事宁人，希望祝若栩能咽下这口气，可祝大小姐怎么可能忍受这样的委屈。

    “吴曼我会告到底。”祝若栩从椅子上站起来，“你们与其在这里劝我不要追责，不如去找吴曼谈谈她该如何向我赔罪。”

    对加害者的恶行轻拿轻放，对受害者却要求息事宁人一笑泯恩仇，在祝若栩的人生信条里，没有这样的道理。

    回到工位上祝若栩照例完成自己的工作，和林妙该接洽的接洽，公事公办。

    而林妙像是对她怀着一种愧疚的情绪，对她说话比平时更加细声细气，但祝若栩觉得自己并不需要。

    公事处理完，借着午休时间祝若栩出了一趟公司。

    在楼梯间等电梯的时候，一群人远远的走过来，本来眉飞色舞的在谈论什么，可一走近看见祝若栩立在那儿，几个人立马默契的闭了嘴。

    祝若栩不用听也知道他们在谈论什么，谣言不可能会因为上司不轻不重的几句话就被遏制，不让罪魁祸首付出昂贵的代价，谣言还会继续传，她也会一直被迫陷在流言蜚语里。

    她约了中环一家律所的律师在附近的咖啡厅见面，和对方讲明原委之后，对方思考了半分钟，给她讲了一下上诉的利弊。

    “祝小姐，虽然您在这件事上是完全的受害者，但我站在专业的律师角度还是希望您选择私下和解。第一是因为从上诉到受理再到法院开庭这个过程需要很长的时间，没有人能保证在这个过程中不会发生一些意外，就譬如您的公司方面继续向您施压。”

    他说到这里顿了一下，委婉开口：“您的工作可能会受影响。”

    祝若栩心中有数，“还有呢？”

    “第二则是您要维护的是名誉权，这个东西是需要取证的，如果只是公司里的三言两语没有实质性的证据，您就算上庭可能胜诉的几率也不是百分之百。而且我认为您的公司并不会积极配合您取证。”

    “第三，就算最后祝小姐您打赢了官司，或许得到的赔偿还弥补不了您这几个月的精神损失。”

    “如果我还是坚持上诉呢？”

    “祝小姐，我当然完全尊重您的意见。”律师站在她的角度考虑，“只是您维权的成本实在太高了，即便打赢了官司只要造谣您的同事不自己提出辞职，你们依然还要在公司日日打照面。您能接

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